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Le glossaire ci-dessous définit les mots couramment utilisés en MLM. Les définitions sont simples pour parvenir à une compréhension simple du MLM. Ces définitions ne doivent pas être interprétée comme des définitions juridiques.

Anti-MLM
1. Ceux qui sont contre le MLM.
Si vous êtes contre le MLM, s'il vous plaît lisez ce qui suit:

Plan d'indemnisation
1. Argent reçu comme paiement pour la vente d'un produit aux consommateurs.
2. Argent reçu comme paiement pour un membre recruté pour vendre un produit.
3. Le plan de "compensation" est la façon dont une entreprise MLM récompense les  vendeurs selon des critères de recrutement et de vente.

Distribution
1. Le processus de commercialisation et la fourniture de biens et services.
2. Une partie du processus d'annonce à un consommateur sur l'existence d'un produit ou service.

Distributeur
1. Une personne qui a signé un accord pour distribuer un produit ou un service pour une entreprise MLM.
2. Celui qui commercialise ou vend des marchandises, surtout d'un grossiste.

Equipe ou downline
1. Toute personne que vous recrutez pour rejoindre votre entreprise MLM. ex. «Chris est un des mes filleuls".
2. Toute personne recrutée par quelqu'un que vous avez recrutés. «Jean a seize personnes dans son centre d'affaires."

Éthique
1. Etre en conformité avec les principes acceptés du bien et du mal qui régissent la conduite d'une profession.
2. Moralement bien ou moralement acceptable.

Éthique commerciale
1. Une entreprise qui vente une vie meilleure doit être en mesure de proposer une offre à la hauteur de ses avances.


Filleul direct
1. Une personne que vous avez personnellement recrutés pour rejoindre votre entreprise. Il n'y a personne entre vous et d'autres dans la structure.

Leader ( ou représentant des ventes)
1. Un leader est un distributeur qui prend la responsabilité de ceux de son aval et s'assure qu'ils sont bien formés pour vendre les produits aux consommateurs et d'autres recrues.
2. Un leader est un distributeur qui recrute et forme un tas de gens. L'entreprise MLM   récompense hautement les leaders en raison de la valeur qu'ils apportent à la société et les personnes qu'ils recrutent.
Note: Un leader dans le MLM n'est pas basé sur un curriculum vitae (comme dans les affaires traditionnelles), mais sur la production seulement. Les leaders peuvent être trouvés ou ils peuvent être développés. En tant qu'auteur de ce site web et acteur MLM, je peux vous certifier qu'il n'y à pas meilleure place que celle de leader, mais il faut fournir du travail derrière .

Multi-Level Marketing
Une méthode de distribution d'un produit à un consommateur.

MLM
Acronyme pour Multi-Level-Marketing

Prospect
1. Quelqu'un qui est un client potentiel.
2. Quelqu'un qui est un distributeur potentiel.

Recruter
1. Pour inscrire ou chercher à inscrire d'autres membre comme vos filleuls.
La différence entre le recrutement de filleuls et l'embauche est que lorsque l'on engage une autre personne sans avoir à lui fournir un salaire fixe, mais lui offrir une rémunération en fonction de son travail.
En MLM une personne recrute une autre personne ou une entreprise recrute une personne, mais ils ne sont pas embauchés comme employés. Ils reçoivent une commission pour les produits ou services vendus.

Sideline
1. Une personne qui est dans la même entreprise MLM, mais n'est pas connecté structurellement ou dans la même ligné.

Parrain
1. La personne qui vous a embauché dans votre entreprise MLM. «Mon parrain m'a recruté le mois dernier."
2. Avoir recruté une personne dans une entreprise MLM. «J'ai parrainé 2 personnes le mois dernier."

Upline
1. La personne qui vous a embauché dans une entreprise MLM. "Mike est mon parrain."
2. Toute personne qui est connecté "dans la même ligne» à la personne qui vous a recruté. «Mon parrain a donc mis beaucoup d'emphase sur la formation des personnes."

Comprendre le mot «parrain» est un peu comme la compréhension du mot «patron». La personne pour laquelle vous travaillez est votre patron - mais la personne pour laquelle il travaille est aussi votre patron. Votre parrain est la personne qui vous a amené dans l'entreprise - mais leur parrain est aussi votre parrain.Et vous êtes vous même également parrain lorsque vous amenez quelqu'un dans la lignée.